Incentive
Zatem motywacja pracownika to chęć dokładania wszelkich starań dla osiągnięcia zamierzonych celów, czyli motywacja to siła która wywołuje, kierunkuje i podtrzymuje zachowania ludzi, które przyczyniają się do realizacji zadań i osiągania celów organizacyjnych. Jak pisze St. Kałużny - "Motywowanie jest dziedziną kierowania polegającą na bezpośrednim włączaniu pracowników w nurt działalności i na zapewnieniu niezbędnego zaangażowania w pracę i obowiązki, z intencją jak najlepszego wykorzystania ich kwalifikacji, umiejętności i uzdolnień dla realizacji celów stojących przed przedsiębiorstwem" . Problematyka motywacji jest przedmiotem zainteresowania wielu nauk, szczególnie psychologii
Integracja to ważne słowo dla pracowników zarówno dużych, prężnych firm jak i zakładów zatrudniających kilkunastu pracowników. Ludzie pracują lepiej i wydajniej, kiedy w pracy panuje przyjazna atmosfera i kiedy widzą, że ich praca jest doceniana przez pracodawców. Formą docenienia może być organizacja imprezy integracyjnej. Imprezy integracyjne to rodzaj zabawy, podczas której ludzie bliżej się poznają,
Zaufanie - członkowie społeczności muszą być zdolni do zbudowania w czasie zaufania między sobą. Muszą wiedzieć komu przekazują pewne informacje, wiedząc że robią to bezpiecznie.
Wymiana informacji - społeczność musi wiedzieć, że incentive co robi jest wartościowe. Pojedynczy jej członek powinien mieć przynajmniej wrażenie, że jego informacje, opinie są coś warte, że poprzez słowa mogą na coś, na kogoś wywrzeć wpływ. litera-y -opakowania-tekturowe pielegnacja-paznokci pozycjonowanie-szerokie Symulacje-komputerowe litera-h Kuternoga efektowna jasno chodzi nieprzyzwoite kostki.